這個世界變化太大,我們需要張開雙臂,全身心地投入這一時代,學(xué)會用不同的方式去創(chuàng)造性的思考問題。對企業(yè)來說,它應(yīng)該意識到的最重要的事情,就是當(dāng)每人都遵循規(guī)則時,創(chuàng)造力便會窒息。而遵循的結(jié)局就是滅亡。
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有人做過一個有趣的實驗:把六只蜜蜂和同樣多只蒼蠅裝進一個玻璃瓶中,然后將瓶子平放,讓瓶底朝著窗戶,會發(fā)生什么情況?
你會看到,蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口,一直到它們力竭倒斃或餓死;而蒼蠅則會在不到兩分鐘之內(nèi),穿過另一端的瓶頸逃逸一空。事實上,蜜蜂正是由于對光亮的喜愛和堅持,才走上了滅亡之路。蒼蠅則對光亮毫不留意,他們只顧想法逃命,四下亂飛,結(jié)果誤打誤撞地碰上了好運氣,最終發(fā)現(xiàn)那個正中下懷的出口,并因此獲得自由和新生。
從這個實驗我們可以想到,企業(yè)生存的環(huán)境可能突然從正常狀態(tài)變得不可預(yù)期、不可想象、不可理解,企業(yè)中的"蜜蜂"們隨時會撞上無法理喻的"玻璃之墻",怎么辦?只有努力創(chuàng)新!創(chuàng)新才會有前途,墨守成規(guī)而不思改變,到最后一定會失敗。
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前蘇聯(lián)心理學(xué)家達(dá)維多夫提出達(dá)維多夫定律,指出沒有創(chuàng)新精神的人永遠(yuǎn)都只能是一個執(zhí)行者。只有敢為人先的人,才最有資格成為真正的先驅(qū)者。
從前,幾乎所有人都認(rèn)為只有硬件才能賺錢,比爾·蓋茨是第一個看到軟件前景的商人,而且"以軟制硬",把其軟件系統(tǒng)應(yīng)用到所有的行業(yè)或公司。微軟開發(fā)的電腦軟件的普遍使用,改變了資訊科技世界,也改變了人類的工作和生活方式。人們把蓋茨稱為"對本世紀(jì)影響最大的商界領(lǐng)袖",一點也不過分?,F(xiàn)在,傳統(tǒng)經(jīng)濟已讓位于創(chuàng)造性經(jīng)濟。美國統(tǒng)計表明,去年年底,只有31萬員工的微軟公司,市場資本總額高達(dá)6000億美元。麥當(dāng)勞公司的員工為微軟的10倍,但它的市場資本總額僅為微軟的1/10。盡管21世紀(jì)依然有漢堡包的市場,但其影響和威望,遠(yuǎn)不能同微軟相比。
微軟還是第一家提供股票選擇權(quán)給所有員工作為報酬的公司。結(jié)果,創(chuàng)造了無數(shù)百萬富翁甚至億萬富翁,也鞏固了員工的忠誠度,減少了員工的流動。這一方法被別的企業(yè)競相采用,取得了巨大的成功。
微軟處處領(lǐng)先,靠的是什么,就是創(chuàng)新。要最大限度地發(fā)揮人的潛能,就不要受制于自縛手腳的想法。成功者相信夢想,也欣賞清新、簡單但很有創(chuàng)意的好主意。
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圣地亞哥的艾爾·柯齊酒店因為電梯不敷使用,因而請來了諸多專家商量對策。經(jīng)過一番研商后。專家們一致認(rèn)為,要多添一部電梯,最好的辦法是每層樓打一個大洞,地下室多裝一個馬達(dá)。定案之后,那兩位專家到前廳坐下來商談細(xì)節(jié)問題。恰巧讓一位正在掃地的清潔工聽到他們的計劃。
清潔工對他們說:"每層樓都打個大洞,不是會弄得亂七八糟,到處塵土飛揚嗎?"
工程師答道:"這是很難免的。到時候還有勞你多多幫忙。"
清潔工又說:"我看,你們動工時最好把酒店關(guān)閉一段時間。"
"關(guān)不得,你關(guān)門一段時間,別人還以為倒閉了。所以,我們打算一面動工,一面繼續(xù)營業(yè)。不多添一部電梯,酒店以后也很難做下去。"
清潔工挺直腰桿,雙手握住拖把柄,說道:"如果我是你的話,我會把電梯裝在酒店外頭。"兩位專家一聽到這個建議,眼前為之一亮。于是聽從了清潔工的建議,率先創(chuàng)造了近代建筑史上的新記錄——把電梯裝在室外。一個頗富創(chuàng)意的點子,為商家省了大把大把的錢。
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幾年前,冰箱在日本市場上嚴(yán)重滯銷,零售價以每年5%的幅度下跌,各廠家叫苦不迭。然而在1998年2月到1999年2月的一年,冰箱的銷售量比上年同期卻增加了61%。為什么?答案在于日本冰箱廠家的技術(shù)創(chuàng)新。
三菱公司發(fā)現(xiàn)-18℃時會把肉食凍硬,而0℃左右的冷藏室又無法凍肉,兩者都有缺點。于是,開發(fā)制造了新的-7℃的冷凍室。日立公司則提供了25分鐘內(nèi)將食品速凍的冷凍室(是普通冰箱冷凍速度的三倍),提高了保鮮度,且節(jié)電50%。三洋公司將超市出售肉類生鮮食物的"冷氣簾"(冷氣循環(huán))技術(shù)用到冰箱中,提高了防腐性,將保鮮期提高了一倍。松下公司則聽取家庭主婦的意見,提高了冰箱的方便性。正是這些技術(shù)改進,使冰箱市場由冷變熱。
改進也是創(chuàng)新。創(chuàng)新決不僅僅局限于重大的科技突破,日本人在世界上并沒有作出什么重大的科技突破,但他們以原有技術(shù)為基礎(chǔ)發(fā)明的卡式收錄機、隨身聽、家用攝像機和傻瓜相機卻風(fēng)靡全球,為他們帶來滾滾利潤。汽車和彩電并不是日本人發(fā)明的,但他們卻以高質(zhì)量、低價格和節(jié)油節(jié)電的特色占領(lǐng)了世界市場。日本的經(jīng)驗還告訴我們,創(chuàng)新不分大小,小小創(chuàng)新也蘊含著大大商機。
沒有開拓精神,不敢冒風(fēng)險,就走不出新路,干不出新的事業(yè)。創(chuàng)新是一個民族的不竭動力,更是一個企業(yè)的生命源泉。企業(yè)家與一般管理者最大的區(qū)別,在于具有創(chuàng)新精神和魄力。翻一翻工業(yè)革命兩百年近代史,無論哪個國家,那些創(chuàng)業(yè)成功者,都是殺出來的"黑馬",都是在別人料想不到的地方,以別人料想不到的方式,取得了別人料想不到的成功。他們并不是到哈佛大學(xué)或者斯坦福大學(xué)拿一個MBA,然后才成為企業(yè)家的,他們是在創(chuàng)造性的工作實踐中培養(yǎng)、鍛煉出來的,這是最難能可貴的。